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                    Estilo de aprendizaje

Mi estilo de aprendizaje  es Divergente  :Porque me gusta ser sociable sintetizo bien las cosas e intuitivamente me hago a la idea sobre las cosas me emociono cuando voy hacer algo especial y algo favorito para mi y para los demás

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• ¿Según lo visto en el proceso de inducción cual sería mi selección de etapa productiva? ¿Porque?

Contrato De Aprendiz porque es una doble oportunidad ya que puedo trabajar y aprender mas cosas y dar a conocer lo que aprendí. 

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DEBERES Y DERECHOS DEL APRENDIZ SENA 
PREGUNTAS

Caso 1

1. ¿Que respuesta la daría usted a Federico y en que capitulo del Reglamento se basaría?

-En el Reglamento en derechos del aprendiz Sena dice ¨4. Recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendiz del SENA.¨ Lo cual Federico debió conocer y leer y hacerlo cumplir,es un error que cometió él de no estar informado y no conocer sus derechos .

2.En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.

- En mi opinión la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz es correcta.

porque todo técnico de modalidad presencial debe de obtener su carnet personal para así ser identificado como perteneciente a una entidad de educación.

RESULTADO DE ANÁLISIS:

*Todo aprendiz SENA  tiene como derecho portar como insignia algo que lo distinga como perteneciente a esta institución educativa y formativa.

*El SENA tiene como deber cumplir todos y cada uno de los derechos que tiene un aprendiz 

Caso 2 

1.¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?

-Nicolas se debe amparar en forma respetuosa para solicitar dicha informacion en :

*capitulo 2 - Articulo 7- Numerales 8-12 

CASO 3

¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?

*Capitulo 3 -articulo 9-numeral 3,8-9.

2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados?

-Verificar en el sistema que sus datos se encuentren en total diligenciados y actualizados de acuerdo al tramite administrativo correspondiente

3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?

*Capitulo 3 -articulo 9-numeral 8-9

CASO 4

1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?

-llamado de atención verbal
-plan de mejoramiento académico 
-plan de mejoramiento disciplinario 
Llamado de atencion:
Sirve para prevenir la ocurrencia de hechos que vulneren esos deberes,derechos y prohibiciones.el aprendiz podra recibir un llamado de atencion por parte de un instructor,cordinador academico,los responsables de bienestar y el subdirector.
PLAN DE MEJORAMIENTO :
es una medida para definir acciones de formacion ,tambien es un documento que consigna acciones entre aprendiz y el instructor o e cordinador academico para garantizar el logro de los resultados de aprendizaje .En caso de un  llamado de atencion escrito el plan de mejoramiento sera formado por el aprendiz y asi contemplar nuevas actividades de aprendizaje

PLAN DE MEJORAMIENTO:
Es una medida para definir acciones de carácter comporta-mental , actitudinal o social consiste en llamado de atención por escrito o condicionamiento de matricula y firmado por el aprendiz y así contemplar la falta cometida. 

2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas académicas
o disciplinarias?
- las sanciones son :
LLAMADO DE ATENCIÓN POR ESCRITO 
esta sanción se impone a través de un comunicado escrito por el coordinador académico o formación del centro .
CONDICIONAMIENTO DE MATRICULA:
acto académico sancionatorio que se impone el aprendiz que tenga una falta académica o disciplinaria y así cumplir un plan de mejoramiento para que sea firmada y cumplida por el aprendiz 



3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y que casos se otorgan 
R/:
a.Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de formación. 
b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.
Entre los estímulos otorgados a los aprendices SENA contemplados en el ARTÍCULO 8 DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ están  las posibilidades de ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional; y ser designado como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación, en la especialidad y actividades de formación que requiera su aporte. En ambos casos es necesario que los aprendices demuestren un excelente rendimiento académico (este punto muy importante), ser proactivo, disciplinado, y por supuesto contar con una conducta intachable.

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INFOGRAMA DE COMPETENCIAS 

 - EJECUTAR PROCESOS BÁSICOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

-PREPARAR ALIMENTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE.

-CONTROLAR EL MANEJO DE LAS MATERIAS PRIMAS EN LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

- RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA.

 -COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA.

- MANIPULAR ALIMENTOS DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE.

PARA MAYOR INFORMACION ENTRAR A: 
 https://www.canva.com/design/DACMfj8G96g/hIpaNCAEOnB14X6xD9PaHw/edit

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TONY MELENDEZ

REFLEXIÓN
Este vídeo para mi  da el significado de un hombre muy valiente al utilizar sus pies como manos y salir adelante .

reflexión  

-en Colombia tenemos que aprender a respetar y a cuidar nuestro ambiente y poder aprovechar toda la naturaleza y sacarle provecho   

 CHARLA EDUCATIVA

BIENESTAR  

En esta charla educativa nos hablaron de 9 componentes los cuales nos explicaron su función y son: 

-componente de convivencia .

-componente de liderazgo

-componente de habilidades socioemosionales y para la vida 

-componentes de deporte 

- componente de la responsabilidad social 

-componente de salud 

-componente equidad e igualdad de oportunidad 

-componente de arte y cultura 

-componente competencias básicas 

De los cuales aprendimos que el Sena hay muchas cosas para aprender y oportunidades para salir adelante,podemos contar con bienestar porque el siempre nos puede ayudar en lo que necesitemos,salir de dudas,sugerencias. 

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Mi Presentacion 

Mi nombre es Dayana Quiros Moreno 

tengo 19 años 

vivo en el corregimiento de Jose Maria Hernandes 

naci el 12 de Agosto de 1997 

acabe mis estudios en la Institucion Educacion Los Heroes 

mis intereses son estudiar tecnico en cocina y asi poder tener mi propia empresa 

mis gustos son hacer deporte y estar mucho en la cocina 

mis preferencias son cocinar platos unicos 

dayanamorenoq@gmail.com